Keuze is een luxe-probleem, maar daarmee nog steeds een probleem & 41 jaar oud

Vandaag jarig. Geweldig wakker gezongen door drie jongens en vrouw met 41 kaarsjes op een taart. Heerlijk in bed liggend met dochter van 10 maanden genoten we beide met volle teugen. Echt een superstart van je verjaardag. Heel dag bezig geweest om een HBO/WO starter te vinden voor Maersk, maar dat valt niet mee. Sterker, dat valt tegen. Wel aanbod, maar geen goed aanbod.

Vanavond mijn laatste training gehad voor de Kustmarathon van zaterdag. Nog even wat korte oefeningen gedaan en met de mede-lopers lopen (!) kletsen over aanstaande zaterdag. Op welke tijd vertrek jij, wat eet je, wanneer en wat drink je, maar vooral wat voor weer wordt het. Vorig jaar was het windkracht 8, veel regen en kou. Afzien is leuk, maar iets minder mag wel.

Vorige week had ik al geschreven over mijn gesprek met Jimmy. Een leuke kerel die ogelijk consultant bij ons wil worden. Zijn dilemma is dat hij vrouw/kind/hypotheek heeft maar ook wel wil ondernemen. Aan de ene kant krijgt hij aanbiedingen om bij concurrenten van ons in dienst te treden, maar bij ons kan hij gaan ondernemen. Wel meer risico, synoniem voor ondernemen, maar ook vrijheid en onbegrensde mogelijkheden. Hij is er nog niet uit, gaat nu een weekend weg en sms'de mij net dat hij na het weekend gaat beslissen. Prima natuurlijk, zo'n beslissing neem je niet zo maar. Of mijn reactie hem enig houvast geeft weet ik niet;

Jimmy, doe rustig aan, neem je tijd en realiseer je goed dat keuzes hebben een luxe-probleem is, maar daarmee blijft het nog steeds een probleem.

Is Ajax terug bij de top en meer positieve geluiden inzake 't Principe van Nobel

Gisteren ben ik met Matthijs naar Ajax- AC Milaan geweest. Een heerlijk avondje weg met zijn tweeen. Met de auto vertrokken om 17:00 uur om vervolgens net op tijd op onze stoelen te zitten. We hadden geweldige plekken, met dank aan TicketUnlimited en de sfeer was geweldig. De eerste helft was top, zeker Ajax was goed en speelde bij vlagen hoog tempo en kansen creerend. De geslepenheid van Milan droop eraf en het wachten was op de 1-1 omdat de 2-0 uitbleef. De 2e helft werd door Milan heel vakkundig uitgespeeld. De lange ballen van Ajax kwamen niet aan en het snelle spel van de 1e helft was helemaal verdwenen. Niet vreemd gezien de belangen. Goed gedaan Ajax, maar of ze helemaal terug zijn, is de vraag. Typerend was dat er in de 2e helft geen verbeteringen vanaf de bank ingebracht konden worden, terwijl Milan Ronaldinho gewoon op de bank laat zitten. Nog een lang weg te gaan denk ik. 

Vandaag enigszins vermoeid, het was toch 02:00 uur voordat we in bed lagen, aan het werk gegaan.  De ogen gingen snel open toen ik 2 reacties las inzake het Principe van Nobel. Het leidt nog niet concreet tot opdrachten, maar dit soort reacties van Managers HR en CFO's maken mij zeer gelukkig.

Hhmm wel een boeiend principe! Echt de zaken geheel omdraaien. Vergt wel eerlijkheid en eigen inzicht bij de klant. Wel boeiend hoe dit dan zeker intern bij bedrijven gaat verlopen.  Maar je hebt wel een beter stuurmiddel in handen om te belonen adv geleverde service. Zie er wel wat in dit Principe van Nobel.

Ik vind het in ieder geval een originele benadering, maar daarmee zal ik niet de eerste zijn die dat zegt. Ik vind het in ieder geval een sterk punt dat je je op deze manier erg kwetsbaar opstelt, maar daarmee ook streeft om daadwerkelijke lange termijn relaties aan te gaan. Ik ben er van overtuigd dat er een markt is voor deze benadering, omdat je de waarde van je werk door de klant laat bepalen. Hoe maak je zichtbaar wat er voor jou aan werk en inzet is gestoken? Of laat je dat achterwege? 

Mijn antwoord op de 1e opmerking was dat hier inderdaad een probleem schuilt. Managers en Directeuren schatten onze dienstverlening zeker op waarde, maar voor een Recruiter is dat een ander verhaal. Die ziet zichzelf nog niet naar zijn leidinggevende lopen om te zeggen wat het in zijn/haar ogen waard is om vervolgens te horen te krijgen van iemand die geen binding met ons heeft of weet wat wij hebben gedaan, dan betalen we toch niets. Een hobbel die we nog zeker moeten zien te nemen. 


Mijn reactie bij nummer 2 was dat dit een normaal proces is bij ons. Wij laten alles zien, sturen originele cv's en geven ook aan of we iemand per telefoon hebben gesproken of al meerdere jaren kennen. Openheid, transparantie, bevlogenheid en vooral geen kapsones.


 

Focus & is de vrijheid om kwaliteit achteraf te mogen beoordelen een zwaktebod?

Vandaag een slechte focus dag. Ken je die? Zo'n dag waarbij je begint met goede voornemens? Eerst wat randzaken doen om dan de handen vrij te hebben om de belangrijke zaken aan te pakken. Fout. Dat blijkt maar weer eens. Normaal begin ik altijd met de belangrijke zaken, items die ik zeker af wil hebben om dan de tijd die over is te besteden aan de randzaken. Weer die valkuil. Helaas, morgen beter. Vanavond eerst naar Ajax-Ac Milan, heb er zin in. 

 

Nog wel een issue te klaren. Een relatie beoordeeld het Principe van Nobel als volgt:

Als ik het goed begrepen, staat jouw manier van afrekenen volledig in het teken van de klant. De klant wikt, weegt en beslist. Vanuit de klant kan ik me voorstellen dat een dergelijke handelwijze niet erg sterk overkomt, maar die heeft er wel het voordeel van. 

Ik kan lastig de vinger op de zere plek leggen. Waarom komt het niet sterk over als een leverancier aangeeft dat je het eerst mag gebruiken en daarna zelf bepaald wat het waard is. Dat doe je toch alleen als je overtuigd bent van de kwaliteit en niet bang bent voor zijn/haar oordeel. 

De laatste tijd leg ik onze werkwijze uit aan onze leveranciers en je zou verbaasd staan te kijken als je ziet hoeveel partijen hier in mee (willen) gaan. Het oude denken is voorbij, het Principe van Nobel komt eraan!

 

Luister nou eens & gratis vacaturesites

Vandaag weer zwemles gehad van Remy Vasseur (check eens www.remyvasseur.nl, als je interesese hebt, hij zoekt nog sponsors!). Net zoals enkele blogs geleden ik mezelf al autodidomdactisch noem, begrijp ik ook niet hoe het komt dta hij iets uitlegt, ik het echt hoor, zelfs opsla, maar tijdens het zwemmen het er gewoon niet uitkomt. elke keer zeg ik dan weer tegen mezelf om nu echt te gaan luisteren en handelen, maar het wil er maar niet zo in (althans niet zo snel als ik wil, ligt daar misschien het probleem!). Evengoed weer heerlijk getraind, al kreeg ik ineens kramp in mijn kuit. Zonder enige reden, de training was helemaal niet zwaar, maar tot nu toe heb ik er wel last van.

Vandaag ben ik de hele dag aan de gang geweest met het geweldige artikel van Jacco Valkenburg waarin hij ruim 50 gratis vacature sites benoemd. Een vreselijke klus, maar ik ben benieuwd hoeveel reacties het gaat opleveren. Voor zijn Artikel.

Morgen ga ik met Matthijs Ajax aanmoedigen. Na de afstraffing tegen Madrid is dat wel nodig denk ik. Ook leuk om Clarence weer eens in Nederland aan het werk te zien. Hij speelt de laatste tijd niet zo vaak meer in de basis, maar Milan zal vast met B-elftal komen!

F5, laatste lange run en bedrijfsopvolging

Zaterdagochtend begon toch wel met een teleurstelling. Bastiaan zou met de F5 moeten spelen tegen Kloetinge F3 en dit team stond gedeeld eerste met ons. Als trainer ben ik de hele week bezig geweest om onze jongens mentaal voor te bereiden op deze titanenstrijd, maar helaas, het team van Kloetinge is uit de competitie gehaald. Terecht denk ik, aangezien ze de eerste 2 wedstrijden hebben gewonnen met respectievelijk 11 en 13-0. Terwijl wij winnen met 3-1 en 2-1 (tegen dezelfde tegenstanders). De KNVB had snel een ander team in onze competitie geplaatst en dat werd een geweldig zwaar bevochten 11-0 overwinning voor ons! Heerlijk dat F-voetbal. Met z'n allen achter een bal aan rennen en maar hopen dat ie de goede kant op gaat, lol=winnen op dit niveau en lol hebben we een hoop.

Na de wedstrijd even naar huis, hapje eten en de laatste zware training voor de marathon van volgende week. Op advies van Anton (fysio) en enkele meervoudig marathonlopers uit mijn vriendenclub, Bart, Rene  en Kees toch besloten om een kortere route te nemen dan de geplande 32. Uiteindelijk van Middelburg naar Vlissingen, en via Dishoek, Koudekerke weer naar huis. Een mooie 22,5 km in een zeer rustig tempo van 5''58" "gemiddeld gelopen. Ik ben wel klaar voor zaterdag denk ik.

'S-avonds zijn we met alle neven/nichten en aanhang met oma gaan eten. Bijzonder was dat het restaurant waar we gingen eten al bijna 2 jaar te koop staat, maar dat er gewoon geen kopers komen. Sterker, er komt niet eens iemand kijken. Best triest. Heb je jarenlang gewerkt om een goed lopende zaak te krijgen, is er geen opvolging. Geen familie, geen geïnteresseerde! Er is gewoon te veel aanbod en veel te weinig vraag. Ondernemen is risico nemen, soms zuur, soms bitter, zeker niet altijd zoet.

Core stability, zwemgeur en EO-Forum

Gisteren was de maandelijkse EO-forumsessie in Hoorn. Vooraf met 3 vrienden gegolft en weer vreselijk veel lol gehad. De meeting was weer erg prettig. De oprechte openheid, kwetsbaarheid en toewijding om ervaringen met elkaar te delen is zo intens dat het een genot is om hier bij aanwezig te mogen zijn. Helaas duurt het weer een maand.

Vandaag weer eens naar Anton geweest voor de Core Stability oefeningen. Vanwege de vakantie is er dit bijna 2 maanden bij ingeschoten, maar deze heb ik wel gemist. Door deze oefeningen worden spieren getraind die ondersteunen zijn bij het lopen, maar die je niet traint tijdens het lopen. Denk aan buikspieren, maar ook heup, lies en dergelijke. Anders gezegd, deze oefeningen zorgen ervoor dat je beter gaat lopen. Na mijn oefeningen heb ik nog 2 km gezwommen. Op vrijdag zwemmen is geen feest omdat er dan weinig banen beschikbaar zijn en er dan veel "oudere" "dames zijn die net voordat ze het water ingaan nog even een geurtje op doen. Op zich netjes zou je denken, maar ze vergeten dat water geur verspreid en als er iets niet prettig is, dan is het tijdens het zwemmen door een wolk van parfum te moeten gaan iedere keer als je ze inhaalt. En niet inhalen is geen optie, misschien onderdoor zwemmen!

Golf/Birdie, aanbeveling Nobelisme en Entrepreneur's Organization

Vandaag heb ik met Toine 9 holes gelopen bij Burggolf in Middelburg. Toch hou ik hier elke keer een naar gevoel aan over. Ze hanteren normale tarieven, maar de baan is bagger. Zeer smalle fairways, teeboxen (afslagpunten) liggen lukraak waardoor kans op iemand raken erg groot is en ze proppen alles helemaal vol zodat je constant staat te wachten. Geen succes in mijn ogen. Wat wel weer erg leuk was, is mijn birdie op hole 7. Deze loop ik bijna nooit, dus altijd leuk. Heb je toch het gevoel dat je kunt golfen, wat overigens niet zo is.

Een CFO stuurde mij vandaag een mailtje met daarin deze reactie op onze werkwijze. Hier word ik dus erg gelukkig van; "Je werkwijze is in ieder geval onorthodox te noemen. Ik ben het in combinatie met werving en selectie ook nog niet eerder tegen gekomen. Maar ik moet zeggen dat het erg aantrekkelijk klinkt. Vanuit jou bezien is een frequentere en directere vorm van klanttevredenheidsonderzoek denk ik niet mogelijk. En de voordelen voor de klant zijn uiteraard ook duidelijk. Ik zal het zeker in het achterhoofd houden voor het moment dat ik hier weer vacatures heb.''

Morgen ontmoet ik sinds enkele maanden weer mijn vrienden van EO (Entrepreneurs Organization). Ik kijk hier altijd zeer naar uit omdat het veel energie, begrip, kennis en lol geeft. Iedere maand komen, in ons geval, 8 ondernemers bij elkaar die praten over wat hun privé, familie en zakelijke bezig houdt. Daarnaast wordt er iedere keer door een van de leden een probleem op tafel gelegd wat onder begeleiding van een coach wordt uitgediept. De overige leden delen vervolgens vanuit eigen ervaring een vergelijkbare situatie. Dit kost veel energie, maar levert nog veel meer op. Een kwestie van delen is vermenigvuldigen.
 

Veerse meer solo, ontwikkeling Nobelisme en nieuwe collega?

Veerse meer solo, ontwikkeling Nobelisme en nieuwe collega?

Gisteren samen met Toine en Reginald (Focus Matters.nl) bezig geweest om de stategie te bepalen van Nobelisme. Het ging top. We zijn zeer slagvaardig geweest en de focus is er nu echt. De komende weken de punten op de i zetten en dan lanceren. Ik krijg hier echt enorm veel energie van. Heerlijk om te zien dat iets wat al maanden in je hoofd zit tastbaar wordt en straks wereldkundig. Eerlijk gezegd denk ik echt dat we iets revolutionairs hebben. Na de meeting nog een gesprek gehad met een mogelijk nieuwe collega en ik zag dat hij ons enthousiasme deelt. Of hij een nieuwe discipline gaat starten hangt nog van veel factoren af, maar ik zag dat hij hier ook erg blij van wordt.

Toen ik vertelde dat vorige week een klant aan mij vroeg of ik tevreden ben over het bedrag dat wij mogen factureren, schoot hij in de lach. "Echt, maar dat is de wereld op zijn kop", dat wil toch iedereen? Tja, dat denken wij dus ook. Daarom zijn we nu bezig met een juiste strategie aan het bedenken voordat straks iedereen zaken wil doen. Later meer over zijn beslissing.

Vandaag solo rond het Veerse meer gereden. Endura's dinsdagavond clubje gaat spinnen, maar dat is het niet voor mij. Dus voortaan vroeger fietsen zodat ik genoeg kilometers kan maken. De energie was nog top, want ik reed makkelijk 31, 6 km/uur. Nu nog even werken en op zoek naar een Financieel Directeur, Financieel Administratief Medewerker en een Administrateur. Heerlijk.

Bike 85, tegenwind en ontwikkeling Nobelisme

Na de 31km van gisteren vandaag een rondje van 85 km gefietst. Het tempo (28,5 km/uur) was niet echt hoog, mede vanwege de sterke tegenwind. Op zich niet erg omdat het voor mij meer uitrijden was. Lekker om te voelen dat er nog genoeg kracht in de benen zit na inmiddels 12 dagen trainen.

Morgen ga ik met Toine (compagnon Strictly People) op bezoek bij Reginald Kruger om de strategie voor Nobelisme uit te werken. Hoe gaan we het in de markt zetten, tot op heden is dat meer mond op mond reclame geweest. Maar belangrijker nog is de wijze waarop we dit gaan positioneren. Veel klanten en prospects reageren enthousiast op ons voostel (Principe van Nobel = de klant bepaald achteraf de waarde van onze dienstverlening), maar hoe zetten we dit om in echte opdrachten en vooral een lange termijn relatie? Ik heb er echt zin, dus die afstand Middelburg - Arnhem is een prima voorbereiding om alles nog eens goed op een rijtje te zetten. Ik ben benieuwd of het er morgen nog van komt om te trainen!

Run 31 km en Autodidomdactisch

Jarenlang dacht ik autodidact te zijn, maar vandaag heb ik tijdens een run van 31 km, vanwege voldoende tijd, ingezien dat ik meer autodidomdact ben. Veel mensen geven tips, advies en informatie die ik wel hoor, lees, ontvang, opsla en verwerk, maar niet naar handel. Als ik het dan zelf ervaren heb, ontstaat er een soort van deja-vu met het moment van de ontvangen informatie en handel ik er wel na. Vorige week liep ik 26 km zonder drinken mee te nemen, ondanks meerdere adviezen. Nu weet ik dat je ook voor een zware inspanning veel moet drinken en 31 km rennen is best een zware activiteit. Dus wat doe ik vandaag, netjes gels en drinken meenemen, maar voorafgaand drink ik 2 bakken koffie en niets meer. De eerste 10 km gaan prima, de 2e gaan ook goed, waarvan trouwens de 12km strand, maar dan is al het vloeibare wel uit mijn lichaam en begin ik echt te zweten. Drinken is dan te laat, mijn mond wordt droog en het tempo daalt. Uiteindelijk haal ik de 31 km wel, maar de staat waarin had beter gekund. Weer een wijze les, ook voor autodidomdact!

Hieronder de route die ik heb gelopen.

Naamloos by natuurlijkwim at Garmin Connect - Detail

Training, fouten & Nu, nee Nu

Gisteren een loop interval training gedaan. Na een rustige warming up moest ik van 2min, naar 4, naar 6 en dan weer terug via 6min, naar 4 en 2 met tussendoor 1/4 van de tijd dat je hard hebt gelopen, dribbelen. Leuke oefening omdat je toch wel redelijk moe wordt. Het tempo viel me niet tegen, gemiddeld 5''23"". Hopelijk gaat het morgen ook lekker, dan staat de 30 km gepland. Maar ik heb gels & drinken, dus geen kramp deze keer.

Vandaag stond een zwemtraining op het programma, maar omdat het zo druk was in het zwembad heb ik 2 km gezwommen. Wel goed op de techniek gelet, wat toch zeker enkele seconden per baan scheelt. Doe ik normaal 30 seconde over 25 meter, dat is dan wel rustig aan, nu ging het in 28 seconde en rustig aan. Het lijkt niet veel, maar op 3,8km (bijna 160 banen) tikt dat aardig aan.

Vandaag heeft een vriendje zijn eerste blog geschreven en ik moet zeggen dat ik hem erg leuk en origineel vind. Hier de url, http://bit.ly/di6fSv Het gaat over het maken van fouten en wat kan iemand anders daar van leren. Leuk om te lezen en te delen. Ik ga dit weekend eens goed nadenken welke van mijn vele fouten ik ga delen!

Geen fout, maar juist een goede beslissing is de Nu, Nee NU!-regel. Bij alles waarbij ik denk dat doe ik morgen wel, pas ik deze regel toe en hoe simpel het dan ook kan zijn, het levert dan ook meteen meer resultaat op dan wanneer je het uitstelt. Het ruimt op en het voelt goed. Een beetje vergelijkbaar als het Grote Kei handelen. Bepaal iedere ochtend welke zaken je als Grote Kei van de dag bestempeld, pak er 2 of 3, en ga daar als eerste mee aan de gang. Je kunt het maar klaar hebben en je zult merken dat je veel productiever wordt. Tip, neem als Grote Kei wel zaken waar je tegen opkijkt!!

Core Stability, run 11km en uitbreiding dienstenpakket ja/nee?

De laatste dagen heb ik meerdere de vraag gekregen of we ook commerciele functies doen? Ik schat dat dit wordt gedaan omdat er ten eerste, veel functies openstaan vanwege het aantrekken van de markt, en twee, omdat wij met onze Principe van Nobel een hele prettige werkwijze hebben waardoor onze klanten goede mensen binnen kunnen halen. Er is alleen een minpunt, ik heb geen consultants die Sales/Marketing/Commercie als kennisgebied hebben. De vraag is nu, ga ik hier naar op zoek of blijf ik zoals voorheen een focus houden op Finance en Payroll. Leuk, maar ook een lastig dillema. Eerlijk gezegd is mijn verwachting dat als veel partijen weet krijgen van onze werkwijze, het aantal aanvragen nog veel meer gaat toenemen. Geef ik daarmee dan al niet antwoord op mijn eigen vraag?

Gisteren qua training een half uur bezig geweest met de Core Stability oefeningen. Deze gaan steeds beter en dat voelt goed. Dit zijn oefeningen waarbij je de stabiliteit van je lichaam verbetert, niet spannend, beetje vreemd om te zien, maar goh, het doel heiligt de middelen niet! Na de oefeningen nog goed 7 km doorgelopen wat prima ging op mijn nieuwe schoenen, besteld via www.hardloopaanbiedingen.nl prima site, goeie prijzen en snelle service, top. Echt een aanrader, je krijgt korting en een zelf te kiezen kado. Vandaag krijg ik hopelijk mijn nieuwe gels/drinken binnen wat ik kan gebruiken bij lange trainingen, het is van SIS. Op aanraden van Remy Vasseur ga ik deze gebruiken want net als vorige week kramp krijgen na een 26 km training (zonder te drinken) is niet echt handig. Iemand ervaring hiermee?

Bike met windkracht 6 en tevreden klanten/kandidaten

Vandaag een rondje langs wat klanten gedaan waar ik mensen geplaatst heb. Zeg maar een feelgoodrondje. Nu is er altijd wel wat natuurlijk, maar het is wel lekker om te zien dat de door jou geplaatste kandidaat stevig carriere maakt en soms zelfs van Assistent Controller Algemeen Directeur is geworden. Heerlijk. Ook hier de Principes van Nobel uitgelegd en ik verwacht hier toch zeker wel opdrachten uit te krijgen. Er komen steeds meer vragen over anders functies, dus de kans dat we consultants op bv Sales of Marketing gaan aantrekken, wordt groter.

Na thuiskomst lekker gegeten en toen het dinsdagrondje Veerse meer met Endura. Vanwege de invallende duisternis en het wat slechte weer, het waaide wat in Middelburg besloten we om een kleiner rondje te doen. Na een goed uur draaide we bij WestKapelle de dijk op naar zee en daar begon het echt te stormen, windkracht 6-7. Gelukkig hadden we maar een paar kilometer wind tegen. Toen hij in de rug kwam liep de snelheid op naar 75 km/uur en dat op een nat wegdek, geweldig. Het rondje was maar net iets meer dan 40 km, maar wel erg lekker.

Zwemles & het verwachtingspatroon van kandidaten

Vanmiddag een uur zwemles gekregen van Remy Vasseur. Zelf een toptriatleet die ook zwemleraar is. We zaten even te kletsen en ik was benieuwd wat hij verdient met zijn wedstrijden. Vorige week heeft hij de 1/2 marathon van Vrouwenpolder gewonnen en dit leverde hem 300 Euro op. Niet slecht dacht ik, maar dit is een uitzondering. Hij krijgt vaker bloemen en een beker dan geld en dan win je natuurlijk ook niet alle wedstrijden. Beetje sneu vond ik het wel, maar aan de andere kant is die jongen helemaal gelukkig omdat hij zich voor bijna 100% op zijn sport kan richten. Een sponsor zou dit allemaal een stuk makkelijker maken, maar goed, wie doet dat in deze tijd. Ik dus ook niet, hopelijk snel weer wel. De les was top. Na het uurtje nog 1 km doorgezwommen.

Vandaag ook weer druk geweest met het zoeken naar een Controller voor de Sligro. Wat me opviel is dat er best veel kandidaten zijn die een verwachtingspatroon hebben van W&S buro's waar ze meestal niet aan kunnen voldoen. Vanmiddag kreeg ik wederom een teleurgestelde man aan de lijn die mij vertelde al jaren ingeschreven te staan, maar wij hadden hem nog nooit bemiddeld. Met mijn antwoord dat wij 10.000-en cv's in ons bestand hebben en dat we er helaas maar tussen de 10 en 25 per persoon per jaar plaatsen, was hij niet tevreden. Maar ik krijg iedere keer te horen dat ik zo'n mooi cv heb! Tja, dan zeggen dat dit voor een groot deel afhankelijk is van wat de opdrachtgever zoekt, maakt hem niet gelukkiger. Een cv bestaat voor een groot gedeelte uit opleidingen en ervaring, maar hoe belangrijk deze factoren ook zijn, de persoonlijkheid van de kandidaten is voor meer dan 50% doorslaggevend. Ik haal nog maar eens een cliche aan, iemand die alles kan wat hij moet kunnen, maar die niet geaccepteerd wordt, houdt het geen jaar vol. Iemand die door iedereen op handen wordt gedragen, jaren.

Run 9 km, Bike 65 km en de ontdekkingstocht van een 10 maanden oud meisje

Gisteren na het feestje van de oudste nog even gaan lopen. Eerst wat oefeningen doen, daarna 6 keer 3 minuten met hogere hartslag. Vanwege ontbreken hartslagmeter was het gissen, maar uiteindelijk is dat goed gekomen. Gemiddeld iets boven de 600 meter gelopen per 3 minuten wat een tempo geeft van ruim 12 km/uur, lekker na die slopende 26 van vrijdag. Gelukkig vertelde een zeer ervaren vriendje dat het normaal is dat je tijdens zware trainingen moeilijke tot zeer moeilijke dagen hebt. Vandaag heerlijk toch gedaan met Endura. Jammer dat we 4 keer lek reden met 6 man! Gemiddeld rond de 30km/uur. Lekker ontspannen dus.

Vanmiddag nog wat uren gewerkt, fijn dat er meer te doen is. Onze werkwijze (het Principe van Nobel) spreekt niet alleen klanten, maar ook mijn mede-sporters aan. De verbazing in hun ogen als ik vertel dat wij de klant de waarde (achteraf) laten bepalen is groot. Iedereen vraagt of er geen misbruik wordt gemaakt, maar op mijn antwoord, zou jij dat doen, geeft iedereen aan, nee natuurlijk niet. Waarom zou je ook. Je mag alles zelf bepalen, dus hoe kun je er misbruik van maken?

Vanmiddag tijdens het werken, kroop mijn dochter links en rechts langs mijn bureau. Geweldig om te zien dat alles een ontdekking is. Om elke hoek ligt een nieuwe wereld. Overal iets onbekends. En haar nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat ze steeds verder gaat. Waarom stopt dat als we ouder zijn? Waarom stellen we vragen als iemand zegt, weet je wat, ik los jou probleem op en geef jij dan maar aan wat jij mij daarvoor wilt betalen? Wanneer zijn wij gestopt met nieuwsgierig zijn?

Training 10-9 by natuurlijkwim at Garmin Connect - Details

Nou die 25 km van gisteren zijn er 26 geworden, maar echt van harte ging het niet. Begonnen bij de Oosterscheldekering (Burgh Haamstede) en dan terug naar huis. Uiteindelijk zijn het er 26 geworden, maar het gemiddelde van 5' 55" per km is toch wel bedroevend. Argumenten voor zijn dat ik onderdag al gelopen had in combinatie met het zwemmen en dat mijn schoenen erg versleten zijn, los van de pittige tegenwind, maar die zal ik op 2 oktober toch ook echt krijgen is de verwachting.

Daarbij ben ik voor de 3e keer dom geweest door geen drinken mee te nemen, grr. Wel heerlijk geslapen en vanochtend mijn debuut gehad als trainer van de F5 (team Bastiaan). Een prachtige 3-1 overwinning bij RCS uit maken het begin van het weekend meer dan goed. Nu wat uren werk oppakken want de vacature van Controller bij de Sligro en de Financieel Manager bij LeaseVisie wil ik dit weekend vinden, aktie dus. Morgen weer wat fietsen en straks lopen. Hieronder de route die ik gisteren gelopen heb.

Training 10-9 by natuurlijkwim at Garmin Connect - Details

Meditatie en succesvolle acquisitie & Zwemloop

Woensdagochtend zat ik in de auto en merkte ik dat ik wat boos was. Het niet helemaal lekker en toen besloot ik om te beginnen met mediteren. Nu heb ik hier een bijzondere ervaring in opgedaan de eerste dat ik dit heb gedaan, dus ik was wat terughoudend. Deze ervaring was trouwens erg positief, daarom mijn voorzichtigheid om niet dit gevoel van toen terug te willen halen. Gisteren en vandaag heb ik een tien minuten gezeten en ik merk dat dit veel voor mij doet. Zeker vanochtend, toen ik wat klanten wilde bellen om opdrachten te verkrijgen. Normaal ben ik een stuiterbal die heel graag wil vertellen waarom wij zou anders, maar vooral zo goed zijn.

Nu lukt het om rustig te vertellen wat de Principes van Nobel zijn, (Strictly People is een intermediair die hulp biedt en bij succes, bepaalt de klant de waarde van de dienstverlening, dus tevredenheid gegarandeerd. De klant bepaalt alles, de hoogte van de beloning, de betalingstermijn et cetera. Er zijn geen regels, geen contracten, geen voorwaarde, geen kleine letters, alleen toewijding en kwaliteit. Maar zeker ook om goed te luisteren naar hoe de klant hierop reageert en of er begrip is. Vandaag heeft dat tot 2 nieuwe aanvragen geleid en dat maakt me natuurlijk erg blij.

Gisterenmiddag ben ik weer rennend naar het zwembad gegaan voor deze keer 2 keer 8 keer 100 meter in 100 seconde. Normaal een van mijn minst plezierige trainingen, maar het ging heel redelijk. De eerste sessie kwam ik elke keer dicht bij die 100 seconde, de tweede keer ging het wat stroever en liep dit op naar 102. Al met al zeer tevreden. De 8 km heen/terug gingen in 5min42sec gemiddeld, dus dat was met de zwemtraining en rugzak heel aardig. Vandaag eens kijken of de 25km gaat lukken. Morgen meer, nu kandidaten zoeken!

Fietsen, succes en Nando Parrado

Dinsdag lekker gefietst met de Enduragroep. Rondje Veerse meer in een tempo van iets boven de 32 km/uur. De eerst 30 km gingen wat langzamer omdat we een grote groep hadden, maar eenmaal met rugwind ging het tempo omhoog. De laatste 10 liep dit op tot de 40, heerlijk. Gisteren ben ik de hele dag buiten de deur geweest. Wat klanten bezocht en een leuk gesprek gehad met een kandidaat, een financial met een eigen radiostation, erg grappig.

'S-Avonds met vriend Emile naar een lezing geweest van Nando Parrado. Wat een indrukwekkend verhaal. Deze man is een van de 16 overlevers van de Airplanecrash in 1972 en heeft 72 dagen in het Andesgebergte overleeft. Hij is na 61 dagen met een vriend op zoek gegaan naar hulp en heeft 11 dagen door het hooggebergte (hoogte boven de 4.000 tot 6.000 meter, in spijkerbroek en gympen) gelopen tot ze iemand tegen kwamen. Er zijn diverse boeken over geschreven en National Geographic heeft er een documantaire over gemaakt, maar het meest bekend is de film Alive.

Nando is inmiddels ruim in de 50, gelukkig getrouwd en heeft naast 2 prachtige dochters, meerdere bedrijven en is zeer succesvol. Deze successen zijn zeker mede gekomen vanwege de tocht die hij heeft doorstaan, maar zijn alles omvattend oordeel is dat we zonder liefde, vriendschap en familie helemaal nergens zijn. Werk hard, maar reserveer altijd tijd voor je gezin/familie/vrienden. Prachtige man en een voorrecht om hem te hebben mogen ontmoeten.

Dag 1 na de vakantie, run (4km) - swim 2 (km) - run (4 km)

Vandaag lekker vroeg begonnen. Eerst de mail wegwerken daarna aan de gang met de procedures die al liepen. Vanuit diverse kanten krijg ik indicaties dat het voor ons (Werving & Selectie en Detachering) weer aan lijkt te trekken, maar of dat zo is, weet ik niet. Let's hope so, want dit duurt nu al lang genoeg. Vanmiddag enkele prospects de Principes van Nobel uitgelegd, hopelijk komt er iets uit. Ze zijn in ieder geval enthousiast over de vrijheid die zij krijgen om de waarde van onze dienstverlening te mogen bepalen. Vandaag is ook een nieuwe Controller geplaatst bij Johnson Health Tech, woensdag krijg ik te horen wat we mogen factureren. De spanning ik daarbij voel als vroeger toen je een proefwerk had gemaakt waarvoor je goed had geleerd en je weet dat je een goed cijfer hebt, maar hoe goed is het. Wordt het tien of toch een magere zes!

Vanmiddag rustig naar het zwembad gerend en daar 2 km op 60% gedaan. Na 3 weken niet gezwommen te hebben, viel het helemaal niet tegen hoe gemakkelijk dit ging. Als ik maar onthou om rustig te starten en dan sneller te gaan. Zaterdag bleek dat ook weer tijdens de 1/2 marathon. Morgen naar klanten en 's-avonds weer eens met de heren van Endura fietsen.

Vakantie trainen, 1/2 marathon kustloop en de Principes van Nobel

De afgelopen 3 weken zonder blog was wel een gemis moet ik zeggen. Niet zonder training gelukkig! Met de familie 3 weken in een camper gezeten en dat is super verlopen. Heerlijk door Europa getrokken, van Coo (Belgie) naar Abrois (Frankrijk), naar Serres (Zuid Frankrijk) naar Thun (Zwitserland) en terug via Parijs (Frankrijk). Van zon naar regen en terug, van plat naar bergen en terug. Alles bij elkaar 2 km gezwommen in een 50 meter bad in Abrois, met de fiets 285 klimkilometers gemaakt (vooral in de Franse Alpen) en 140 deels klim en strandkilometers gemaakt met rennen.

Gisteren was de halve marathon van Zeeland. Heerlijke loop. De eerste 6 km ging iets te snel in gemiddeld 5'13" waarna de 10 km strand wat langzamer gingen, gemiddeld 5'40". Maar omdat mijn dochter vrijdagnacht de hele nacht heeft lopen huilen kwam het er niet van om de laatste 5 km terug te komen richting 5'00" waardoor een eindtijd richting 1'50" niet meer haalbaar was. Forceren leek me geen goed idee, met de Kustmarathon van 2 oktober in het vooruitzicht, dus de eindtijd van 1uur56min stemt me tevreden. Zeker omdat dit toch wel gezien wordt als een zeer zware, maar mooie, halve marathon. Na de Kustmarathon maar eens een leuk alternatief vinden voor een snellere tijd. Vandaag rustig gefietst met de C-groep van Endura (gemiddel 27 km/uur, 65 km) en morgen het nieuwe schema oppakken richting 2-10, doelstelling is hier binnen de 4 uur.

De doelstelling van deze blog blijft dezelfde, al wil ik meer gaan vertellen over de Principes van Nobel die wij (Strictly People) gaan toepassen. Naast toelichten wat deze Principes inhouden, wil ik ook kritisch gaan kijken naar concurrentie en dergelijke. Reacties zijn natuurlijk altijd welkom.