Afgelopen dinsdag heb ik Ronald van den Hoff ontmoet. Deze serie-ondernemer is mede eigenaar van Seats2Meat (S2M). S2M is een vergaderruimteconcept waar één gezamelijke ruimte is waar iedereen (gratis) gebruik mag maken van zitplaatsen, internet, koffie/thee en lunch. Het idee hierachter is dat als je een werkplek biedt, veel zelfstandige bij elkaar komen en vanuit daar vergaderruimte nodig is om besprekingen te voeren of trainingen te geven en deze ruimtes worden dan verhuurd. Een mooi verdienmodel en heel duidelijk is er een win-win situatie. Eigenlijk win-win-win omdat Ronald ook een IT bedrijf bezit en omdat er veel IT experts rondlopen bij S2M, kan hij voor ieder nieuw project een nieuw ”Waarde Netwerk” opbouwen”. Voordeel, geen langdurige contracten of arbeidsovereenkomsten. Sterker, hij geeft aan veelvuldig gebruik te maken van deze externe expertise en er wordt vanuit het team een soort SLA gemaakt inzake de doelen zijn, het te behalen resultaten en hoe de beloning verdeeld wordt. Aangezien de zelfstandige ook geen behoefte hebben aan een dienstverband en juist die vrijheid opzoekt, is er voor geen enkele partij een (groot) risico. Via mond-op-mond reclame worden de juiste mensen gezocht, wat meteen ook een referentie check is .
Heeft dit de toekomst? Ronald denkt van wel. Grote bedrijven gaan stafafdelingen kleiner maken en projecten worden uitbesteed vanwege kostenbesparingen en personeelsbezettingsproblemen. Omdat er een grote uitstroom van mensen aan staat te komen, is er de komende jaren (lees: decennia) een structureel tekort aan personeel. Mensen aan een organisatie binden wordt heel lastig. En waarom zouden zij? Vrijheid is een groot goed. Als je kwaliteit levert en je klanten tevreden zijn, staat niets een gelukkig zelfstandig ondernemerschap je in de weg, het zouden zo Nobelisten kunnen zijn.
Posts
Geen opmerkingen:
Een reactie posten